제1조(목적) 본 약관은 GajiOne 서비스 이용에 관한 조건 및 절차를 규정함을 목적으로 합니다.
제2조(이용계약) 이용계약은 이용자가 본 약관에 동의하고 가입을 신청한 후, 회사가 이를 승낙함으로써 성립합니다.
제3조(서비스 이용) 회사는 안정적인 서비스 제공을 위해 노력하며, 부득이한 경우 사전 공지 후 서비스를 변경할 수 있습니다.
제1조(수집 항목) 회사는 서비스 제공을 위해 담당자 성명, 연락처, 이메일 등 최소한의 정보를 수집합니다.
제2조(이용 목적) 수집된 정보는 계정 인증, 고객 지원, 서비스 안내 목적으로만 사용됩니다.
제3조(보관 기간) 회원 탈퇴 시 관련 법령이 정한 기간을 제외하고 지체 없이 파기합니다.
제1조(수신 정보) 신규 기능, 프로모션, 세무·급여 규정 변경 안내 등을 이메일 및 SMS로 발송할 수 있습니다.
제2조(수신 동의 철회) 이용자는 언제든지 설정 메뉴 또는 수신 거부 링크를 통해 동의를 철회할 수 있습니다.
제1조(목적) 본 약관은 GajiOne 서비스(이하 "서비스")의 이용 조건 및 절차, 회사와 이용자의 권리·의무를 규정합니다.
제2조(용어의 정의) "이용자"란 본 약관에 따라 서비스를 이용하는 고객사 및 그 소속 담당자를 말합니다.
제3조(약관의 효력 및 변경) 회사는 관계 법령을 위반하지 않는 범위에서 약관을 개정할 수 있으며, 개정 시 사전 공지합니다.
제4조(서비스 중단) 회사는 시스템 점검, 장애 등 부득이한 사유가 있는 경우 서비스 제공을 일시 중단할 수 있습니다.
제1조(수집하는 개인정보 항목) 회사는 계정 관리 및 서비스 제공을 위해 담당자 성명, 직책, 이메일, 연락처를 수집합니다.
제2조(개인정보의 이용) 수집한 정보는 본인 확인, 고객 지원, 공지사항 전달 목적 외에는 사용하지 않습니다.
제3조(제3자 제공) 회사는 법령에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고 이용자의 동의 없이 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다.
제4조(안전성 확보 조치) 회사는 개인정보 보호를 위해 접근 권한 관리, 암호화 등 합리적인 보안 조치를 시행합니다.
제1조(위탁 업무의 범위) 고객사는 급여 계산 및 근태 관리에 필요한 임직원 데이터의 처리를 회사에 위탁합니다.
제2조(처리 기간 및 목적) 위탁된 데이터는 계약 기간 동안 급여·세무 처리 목적으로만 사용됩니다.
제3조(재위탁 제한) 회사는 고객사의 사전 서면 동의 없이 위탁받은 업무를 제3자에게 재위탁하지 않습니다.
제4조(계약 종료 시 처리) 계약 종료 시 회사는 위탁받은 데이터를 지체 없이 반환하거나 파기합니다.
제1조(적용 범위) 본 약관은 GajiOne과 연계된 급여성 대출 등 전자금융거래 서비스 이용에 적용됩니다.
제2조(거래 지시) 이용자는 서비스 내에서 제공하는 절차에 따라 전자적 방법으로 거래를 지시할 수 있습니다.
제3조(면책 사항) 이용자의 귀책사유로 발생한 손해에 대해서는 관련 법령이 정하는 범위 내에서 회사가 책임을 지지 않습니다.
본 내용은 일반적인 안내를 위한 것이며 개별 계약의 법률 자문을 대체하지 않습니다.